Ao mesmo tempo em que a Era da Indústria 4.0 traz inúmeras tendências e tecnologias, o setor se vê com uma escassez de mão de obra qualificada crescente nos últimos anos, o que gera um desafio enorme para empresas e gestores se adequarem às atuais necessidades do mercado.
E para se ter uma ideia mais ampla deste cenário e entender o que as indústrias precisam encarar daqui para frente, nós preparamos este post com algumas dicas e informações úteis sobre o tema.
Por isso, sem grandes delongas, vamos direto aos pontos! Boa leitura!
Um breve panorama sobre a escassez de mão de obra na indústria
A escassez de mão de obra na indústria não é um tema tão recente assim, mas indiscutivelmente, o período da pandemia reforçou ainda mais este problema e tornou notório o desafio do setor em plena Era 4.0.
De acordo com levantamentos da CNI (Confederação Nacional das Indústrias), 5 a cada 10 empresas do setor têm dificuldades em encontrar profissionais qualificados para as suas vagas.
E entre os principais motivos, vale destacar gargalos básicos, desde a qualidade da educação de base no país, até a escassez de formações mais técnicas e atualizadas com as necessidades que o setor demanda hoje.
Não é à toa que essa falta de profissionais capacitados não atinge só o Brasil. Nos Estados Unidos, por exemplo, apesar da educação e economia estarem em patamares superiores ao nosso, o cenário não é tão diferente.
Por lá, só no período da pandemia, a escassez de mão de obra no país era de 38% e, atualmente, isso subiu para 54%, segundo pesquisa do The Workforce Institute.
Como isso afeta as cadeias produtivas e de suprimentos?
A escassez de mão de obra na indústria impacta diretamente as cadeias produtivas e de suprimentos ao redor do mundo e isso é visto e sentido a cada dia, seja no aumento significativo dos preços dos produtos, seja na ausência completa de insumos e matérias-primas.
Para se ter uma ideia, de acordo com a CNI, em 2021, ao menos 70% das empresas apresentaram alguma dificuldade na produção de algum item doméstico e 60% desses insumos eram de matérias-primas importadas.
Como a Indústria 4.0 pode reverter esse cenário?
É muito importante destacar que a Era da Indústria 4.0 não deve se limitar unicamente ao advento de novas tecnologias, mas também a novos modelos e dinâmicas de mercados.
Por exemplo, em relação ao que acabamos de destacar sobre as cadeias produtivas e de suprimentos, cada vez mais é preciso que elas se tornem mais enxutas, mas resilientes, sustentáveis e mais ágeis.
E mais do que infraestrutura, é imprescindível que tenhamos investimentos suficientes na qualificação e capacitação de mão de obra na indústria nesse nosso cenário. E isso deve partir tanto das empresas, como do governo e das instituições de ensino no país.
E essa necessidade é imediata! Ou seja, necessitamos de uma indústria mais moderna, automatizada e digitalizada, com IoT e IA, que são focos da Indústria 4.0 e, ao mesmo tempo, profissionais atualizados e aptos a exercerem suas atividades com conhecimento e técnica nesses novos ambientes.
Em resumo, esse é um pequeno panorama sobre a atual escassez da mão de obra na indústria e como as novas tecnologias e tendências da Era 4.0 precisam ser levadas em consideração, e de forma rápida, para que nossas empresas se adequem à nova realidade.
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Imagem: divulgação
