Empresa
¡MEDIR SU CALIDAD GENERA MEJORAS EN SU RENTABILIDAD!
TEX Equipamentos Eletrônicos fue fundada en 1997 en la ciudad de São Paulo. Su objetivo era desarrollar el mejor equipo brasileño para probar fugas en piezas manufacturadas. Ese mismo año, la empresa lanzó sus primeros equipos electrónicos para pruebas de estanqueidad, llamados Generación Cero (G0). Estos productos detectan fugas en líneas de montaje de diversos productos, como radiadores, faros, depósitos, cárter, colectores, motores, cajas de cambios, estufas, planchas, purificadores de agua, metales sanitarios, grifos, válvulas, frascos, relojes, bolsas colectoras, catéteres y otros.
TEX utiliza tecnología de punta para la medición de microfugas con simplicidad y robustez de operación Esto permite que sus equipos sean utilizados tanto en líneas de producción como en laboratorios, con precisión, calidad de medición y características adaptadas al mercado. Cada año, se desarrollan nuevas generaciones de productos de acuerdo con las necesidades de las empresas y con un estándar internacional de fabricación. Ya se han creado cuatro generaciones de equipos de estanqueidad, calibradores y medidores de presión digitales.
En 2008, la empresa trasladó su sede a la ciudad de Itupeva, que se encuentra a 70 kilómetros de São Paulo y posee un gran potencial logístico. Esto permitió que TEX estuviera más cerca de sus clientes y expandiera sus instalaciones. El equipo altamente cualificado de la empresa ayuda a los clientes en el análisis y detección de fugas en sus líneas de producción.
Todos los productos de TEX cuentan con calibración acreditada ISO 17025 Para identificar los servicios acreditados, es posible consultar el sitio web de la acreditación.
Actualmente, TEX cuenta con la alianza internacional de Cosmo Instruments de Japón para ofrecer soluciones avanzadas en pruebas de alta precisión.
Política TEX
- Mejorar constantemente el personal y los recursos físicos
- Desarrollo de productos con tecnología punta;
- Innovación en productos, servicios y procesos;
- Canales de comunicación interpersonal claros;
- Prestar apoyo financiero y administrativo a las ONG que estén en consonancia con la misión, la visión y los valores de la empresa;
- Normas internacionales de calidad para sus productos;
- Puntualidad con los plazos internos y externos;
- Apoyar a nuestros clientes con soluciones inteligentes y viables.
Visão
Ser una empresa modelo en EXCELENCIA.
Misión
Ofrecer soluciones tecnológicas de calidad para nuestros clientes en las áreas de calibración y pruebas de fugas, a través del perfeccionamiento constante de nuestros productos, nuestros recursos físicos y nuestro equipo.
Valores
- Amor
- Sinceridad
- Compromiso
- Responsabilidad
- Confianza Mutua
- Proatividade
- Perseverança
- Criatividade
- Fraternidade
- Esperança
Responsabilidad Social
Con la filosofía de ‘Sé el cambio que deseas ver en el mundo’ (Mahatma Gandhi), el equipo de TEX busca contribuir a la evolución y el desarrollo de nuestro país a través de acciones sociales internas y externas.
Para el perfeccionamiento interno del equipo, ofrecemos entrenamientos de reflexión intrapersonal, relaciones humanas y desarrollo de valores de carácter moral, con el objetivo del crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.
Además, también nos involucramos en acciones sociales externas, como el apoyo financiero y administrativo a ONGs que actúan en el desarrollo humano, el compromiso con el estatuto del niño y del adolescente, la participación en eventos orientados a la administración moderna con enfoque en el desarrollo humano, y la realización de acciones sociales junto a la comunidad, promoviendo el involucramiento del equipo y fortaleciendo nuestras relaciones internas.
Creemos que las pequeñas acciones pueden generar grandes transformaciones, y estamos comprometidos en hacer nuestra parte para construir un mundo mejor y más justo.
- Apoyo financiero y administrativo a ONGs con enfoque en el desarrollo humano;
- Compromiso con el estatuto del niño y del adolescente (Premisas de la Empresa amiga del niño-Fundación ABRINQ);
- Participación en eventos orientados a la administración moderna, con enfoque en el desarrollo humano;
- Involucramiento del equipo con acciones sociales desarrolladas a lo largo del año, con enfoque en la comunidad y relación interna.